Конкурс вакантную должность в биробиджане

2. Организация проведения конкурса

2.1. Требования к проведению конкурса:

2.1.1. Конкурс в администрации объявляется по решению главы местной администрации при наличии вакантной муниципальной должности категории "В".

Конкурс не проводится в случае, если глава местной администрации примет решение о назначении на вакантную должность из резерва муниципальных служащих, а также на замещение вакантных муниципальных должностей второй и первой группы (старшие должности: главный специалист, ведущий специалист; младшие должности: специалист, специалист 2 и 1 категории);

2.1.2. отдел муниципальной службы местной администрации муниципального образования сообщение о дате, месте и условиях проведения конкурса публикует в газете "Биробиджанер штерн" не позднее чем за месяц до начала проведения конкурса.

В сообщении о конкурсе указываются основные требования, предъявляемые к кандидату на замещение вакантной муниципальной должности;

2.1.3. граждане Российской Федерации, желающие участвовать в конкурсе, представляют в отдел муниципальной службы местной администрации муниципального образования:

- личные заявления на имя главы местной администрации и заполненный листок по учету кадров; документ, удостоверяющий личность (по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие профессиональное образование и квалификацию кандидатов (выписка из трудовой книжки, копия документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученого звания, список печатных научных работ и изобретений);

- анкету-сведения о кандидате;

- справку из органов налоговой службы о предоставлении сведений об имущественном положении.

Лица, желающие участвовать в конкурсе, также вправе представлять рекомендательные письма с места работы, от отдельных лиц, знающих претендента по совместной работе.

Анкета должна содержать сведения о кандидате согласно приложению;

2.1.4. Представляемые гражданином сведения подлежат проверке в установленном порядке;

2.1.5. Муниципальные служащие, желающие участвовать в конкурсе, представляют в отдел муниципальной службы местной администрации муниципального образования заявление на имя главы местной администрации. Отдел муниципальной службы местной администрации муниципального образования обеспечивает муниципальному служащему получение документов, необходимых для его участия в конкурсе.

Срок подачи заявлений и документов на конкурс не должен превышать 15 календарных дней со дня опубликования о проведении конкурса;

2.1.6. при несвоевременном либо неполном представлении по уважительным причинам документов, указанных в пункте 2.1.3 настоящего Положения, глава местной администрации вправе по предоставлению отдела муниципальной службы местной администрации муниципального образования перенести сроки проведения конкурса или не допустить кандидата к участию в конкурсе. Представление ложных сведений является основанием для отказа кандидату в допуске к участию в конкурсе или приеме на работу.

2.2. Подготовка к проведению конкурса:

2.2.1. Список кандидатов, допущенных к участию в конкурсе отделом муниципальной службы местной администрации муниципального образования, составляется не позднее, чем за неделю до начала проведения конкурса. При этом каждому кандидату сообщается об условиях прохождения муниципальной службы по вакантной муниципальной должности;

2.2.2. За две недели до начала подготовки проведения конкурса главой местной администрации утверждается состав конкурсной комиссии. Глава местной администрации, при необходимости, привлекает в работе комиссии независимых экспертов;

2.2.3. предложения о количественном и персональном составе конкурсной комиссии, сроках проведения конкурса подготавливаются управляющим делами - начальником отдела муниципальной службы совместно с руководителями структурных подразделений местной администрации муниципального образования, в которых имеются вакантные муниципальные должности, с участием заместителей главы местной администрации по линии курирования, которых проводится конкурс, и вносятся главе местной администрации.

2.2.4 конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. В состав конкурсной комиссии включаются специалист по работе с кадрами отдела муниципальной службы и начальник отдела юридического и правого обеспечения местной администрации муниципального образования.


Источник: http://base.garant.ru/22312985/


Закрыть ... [X]

Информация о конкурсах на замещение вакантных должностей муниципальной Стихи и поздравления для военных мужчин

Конкурс вакантную должность в биробиджане Конкурс вакантную должность в биробиджане Конкурс вакантную должность в биробиджане Конкурс вакантную должность в биробиджане Конкурс вакантную должность в биробиджане Конкурс вакантную должность в биробиджане Конкурс вакантную должность в биробиджане Конкурс вакантную должность в биробиджане Конкурс вакантную должность в биробиджане